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334股权

        贵州神艺前沿艺术有限公司内部人人既是老板,又是员工,自己管理自己,自己发展自己,有能者上,无能者让。公司股权结构为:334。即30%资金股,30%技术股,40%人力股,坚持“利与损等同”原则,如,若公司盈利,则资金股获得30%利润;反之,若公司亏损了,资金股承担30%损失;技术股、人力股同理。其中,资金股具有通用性,而技术股和人力股具有专项性,因技术股包含新技术、新工艺、新创意、新发明、新产品等专利属性,现实中很难将某项技术折算成资金入股,而市场决定一切,将技术交给市场去决定其存与亡,比较合理。人力又与技术相配套,所以人力股跟随技术股走,即专技专人(如果某项技术别人无法做,只能由出该项技术的人员自己亲自做,则该人员的技术股30%+人力股40%,就是70%的股份)。由此,公司只能对某项技术(30%股)与人力(40%股)专项计算其盈利或亏损。

       公司的投资与理财原则是:①先引入预计市场前景较好的新技术。②能用全自动加工的产品,就不用半自动加工。③能用半自动加工的产品,就不用纯机械加工。④能用智能机器人加工的产品,就不用人工加工。用人工加工产品,为下下策,不得已而为之。⑤资源能互换的,就不要借;能借的,就不要租;能租的,就不要买。购买资源为下下策,不得已而为之。⑥在对产品保持保量的前提下,尽可能地降低每一个生产环节的成本。

       334股权30%强项>100%弱项

       一商品需要经过原材料的采购、粗加工、精加工、包装、营销等等很多环节,这其中有一些环节,需要人去做,而一个人的时间、精力及其它资源是有限的,他自己有限的资源做好自己最擅长做的一个环节(强项),能做得又快又好又爽。反,如果一个人将自己有限的时间、精力及其它资源都用在商品无到有经历一系列环节,那么强项就会被分散的时间、精力给弱化,所生产出来的商品也就不保量了,其价值也大大降低。所以,一个人如果善于用自己有限的时间、精力及其它资源集中用在他的强项上,所产生的价值会远远超过他的弱项所产生的价值。这就是334股权中30%强项>100%弱项的道理

       30%强项是一个人的强项,就是他与众不同而非常独特的天赋、兴趣、爱好、智慧、悟性、感觉等综合所反应出来的专长能力,做事情能达到“又快又好又爽”的极佳效果,别人无法企及。一般一个人的强项在他的团队所完成的一个项目中,其能力约占20%(二八效应),最多占30%。

       一个人100%弱项是下几种弱能表现

       A、自己一般能做的事情,众人也能做好。(作为强者,专做自己的强项,其它众人能做好的事情,自己不要去做,交由他人。)

       B、自己一般能做的事,智能机器人或其它机器设备也能做好。(作为强者,专做自己的强项,其它智能机器人或机器设备能做好的事情,自己不要去做,交智能机器人或其它机器设备。)

       C、自己没有好的事情,有人能轻而易举地做好。(作为强者,专做自己的强项,其它自己没有能力做好的事情,交由有能力而且善于做好的人去做。)

       ,专营自己的强项,让自己发展越强,所创造的财富越来越多。强者善于利用财富借助他人的力量来为自己做事情,即善于利用财富作为借势借力发展自己,为自己的生命增值,成就自己的人生辉煌

强者,专营自己的强项,并且将自己的强项做到了极致,而别人无法企及,那么他就成了神人。(神人往往不知道自己神

 

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